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都甘休了,Jobs传

2019年11月4日 - 现代文学

都甘休了

发售下滑,业绩倒霉,让苹果内部积压的厌恶三回九转地揭示出来。Jobs的疏忽阴毒和超越权限管理也成为众多中、高层老总发泄不满的目的。

在一回总经理会上,许多中层COO对商厦的现状说明了不满。有二个老董威迫要辞职,他公开大家的面说:「到底是哪个人在管理这家市肆?固然是斯密尔沃基,那为啥Jobs总是跑过来,对大家品头题足?」

斯印第安纳波Liss给每一个老董一张纸和后生可畏支笔,让他俩画出她们心坎集团的标准。测量检验的结果令人优伤。有人画了斯普埃布拉和乔布斯在抢着开车同样条船。另一人画的是Jobs眼前摆着两顶帽子──董事会主席和Macintosh团队总CEO,Jobs必需从两顶帽子中选生龙活虎顶。

斯比勒陀福州不能不再三再四地对Jobs说:「假如您世袭如哪个人都管,什么事都过问,我们就无助共事了。你应有三月不知肉味在Macintosh的业务上。」

还要,Macintosh部门的几人也跑来抱怨,乔布斯在机关内哄指挥。乔布斯最初希望Macintosh部门不超越九十六位。但明天Macintosh团队已经成了几百人的交汇机构,再也远非了那时的高作用。Jobs朝令暮改的老毛病在重叠的团协会中体现更为出色,让许多少人不知所厝。

老是斯纽卡斯尔把这几个抱怨反映给Jobs时,乔布斯总是说:「别担忧,镇静。小编掌握大家在做哪些。相信自身,那是情有可原的道路。」

「可工作者并不确认那是不错的征途呀。」斯克雷塔罗说。

Jobs轻蔑地说:「他们不懂。」

信用合作社的地形越倒霉,Jobs就越活跃。Jobs以至跟外人说,近日独有他才是抢救公司的惟一个人选。斯利马Saul感到,自个儿和Jobs之间意见雷同的地点更少,Jobs已经不复符合处理Macintosh团队了。

斯波特兰找到Jobs,对他说:「未有人像自身这么崇拜你的才情和崇论宏议。作者不惜改动了作者的专门的学问生涯来和你协同专门的工作,Steve。但现行这种光景的确十二分。倘使您不想艺术改良,领导层就非得去作出变动。在过去八年里,大家相互间成了最佳的朋友。但作者对您前段时间管理Macintosh部门的法子通透到底失去了信心。

Jobs揭露诧异的神气:「是吗?好啊。那您能多花一点时刻,合营自身一块儿干活吗?」

实在,斯埃里温前段时间多少个月,跟Jobs一齐干活的时光不曾那么多,也并未有太多时间教导和养育Jobs的管住本事。但那与日前的现状毫不相关。斯温得和克现在最发烧的是,如何尽快清除Jobs对厂家内处秩序的压抑。

斯纽卡斯尔说:「作者想让您掌握的是,小编希图把那件事告诉董事会。作者打算提出董事会,让您从管住Macintosh部门的职分上退下来。在文告董事会早先,笔者想让你提前知道那事。」

Jobs傻眼了,他瞅着斯密尔沃基说:「作者实在不敢相信,你以至想那样做。」

斯阿布贾说:「是的,笔者想这么做。笔者觉着您应当三月不知肉味在董事会主席的职位上,同期关怀以往的新技能、新付加物。大家必须要清除Macintosh部门存在的主题材料。」

Jobs被激怒了。他从坐位上跳起来,踱着步子。他的眼眸里充满了挑战。

她愁肠寸断地说:「要是您如此做了,你会毁掉全数集团。小编是惟一丰盛精通这家商铺的制作和平运动营的人,笔者不感到,你已经领悟了独具的任何。」

斯达曼说:「你走得太远了,偏离了一个日常性管理者应该做的。假如笔者一而再再而三纵容你,大家将不会有别的新付加物发表,大家也不会再获得任何成功。」

曾经的「活力多少人组」之间,再也找不到协同语言了。Jobs不敢相信,为何几个月前依然相称得白璧无瑕的好搭档,几个月后,就成了不可能存活的相持者。

一九八四年7月二日,斯达曼在早期获得马库拉扶助的情形下,把Jobs的主题材料提给了董事会。斯南安普顿对董事们说:「笔者正在劝说Jobs放弃Macintosh部门总董事长的职责。要是你们协助自身,作者会对现在供销合作社的运维负任何权利。若是不扶植自个儿,我们将很难扭转困局,恐怕,不久你们将在去找三个新老总来接任作者了。」

斯南安普顿已经办好了被董事会解聘的盘算。他特别向董事会解释说:「在以往以此三个人同期执掌权力,Jobs兼有董事会主席和Macintosh部门总老板双重身份的时候,做职业真的很难。乔布斯必须接受,斯波特兰才是老董,才是合营社的领导职员。」

斯比勒陀罗萨Rio提议由奥地利人让-路易·卡西(姬恩-LouisGassée卡塔尔国来接任乔布斯管理Macintosh部门。

董事会会议从晚上6点开到中午9点半,又在第二天夜间9点继续,平素到第三日中午3点半为止。董事们分别和斯金边及乔布斯谈话,试图找到更加好的解决方案。

最终,尝试调节未果的董事集结体站在了斯比勒陀里士满足气风发边,决定消亡JobsMacintosh部门总首席施行官的岗位,由卡南临任,但保留Jobs董事会主席的职称。董事会同期授权斯达曼去实施那大器晚成任命和革职安插。

会后,马库拉给斯萨克拉门托打电话,提醒她说:「你了然,Jobs绝不会性格很顽强在荆棘载途或巨大压力面前不屈气。他不会经受那些改动的。应该有人找Jobs聊风流浪漫聊。作者操心,Jobs真的不会承担这几个事实。」

和马库拉的预测一致,乔布斯在接下去的几天里,一向处在暴怒和混乱的动静。他不行激动地跟同事说:「小编不相信任产生的整体。作者不相信赖。为何?为啥斯纳塔尔那样对小编?笔者不相信他以致如此对本身。他叛变了自己。小编不会谅解他。」

几天后,冷静了某些的Jobs找到斯达曼,提议了风度翩翩项息争布署:「为何无法让自个儿童卫生保健留今后的地点?要是保留本人Macintosh总首席营业官的岗位,那么,小编会承诺不再插足公司事情,给您管理集团留出丰富的空间。其实,笔者只是想要七个验证本身的机会。」

斯纽卡斯尔拒绝了Jobs。他感觉,事已至此,未有见兔顾犬路了。

四月尾,Jobs再度找到斯克雷塔罗说:「笔者想你真正乱了阵脚。你在首先年确实很棒,所有事情都不行完美。但发生了有的事。作者无可奈何说知道发生了什么,但肯定是产生在一九八二年岁末。笔者想本身驾驭苹果必得做什么样,可大家一贯不按小编的主见去做,作者对此非常大失所望。」

斯普埃布拉照旧维持了丰裕的意志力,他对Jobs说:「Steve,让我们坐下来好好动脑。笔者想,小编没有花时间能够教导和束缚你,那是自家的失误。你从未定期推出Macintosh
Office,也从不当真听取市集的报告,看看顾客真想要的是怎么。你不选取外人关于宽容IBM
PC的提出。恐怕,你平昔不相信赖这一个,但日前市情上,IBM
PC的分占的额数的确比苹果多广大。」

「嗯,你的解析听起来很深邃。」Jobs嘲谑道,「请您来当主管的时候,作者令你看了铺面包车型客车地方。假如小编不是叁个好的集团处理者,那么棒的Macintosh计算机又是怎么规划出来的?假如您是三个好的领导者,那么,近日的仓库储存积压情形又是怎么形成的?」

斯金边临时语塞,不晓得该说怎么着好。

八月23日夜晚,斯奥胡斯正在整理行李,思索第二天将要最早的中原之行。他要在此边拜会中夏族民共和国副总理,商量苹果Computer在中华教育市镇的行使前途。卡西打电话告诉斯印第安纳波利斯:「你最佳打消游览安排。因为你必须小心到,前段时间铺面正有一股势力想要赶走你。」

「你说什么样?」斯埃里温不相信任本身的耳朵。

「笔者也不知道全体细节,但自己建议你最棒别去中黄炎子孙民共和国。Jobs显明很生你的气,他正在串联很几个人,安插着怎样。小编猜,他们想趁你在神州时,说服董事会开除你。」

斯比勒陀马拉加必须要裁撤了中华夏族民共和国之行。他调节在第二天的高层领导会议上,正面质询Jobs的寻衅。

7月二十五日深夜9点,除了Jobs以外,全体首席试行官都依期到了会议场面。过了好风度翩翩阵子,Jobs才缓不济急。

斯克雷塔罗那三次未有丝毫犹豫,他站起来对Jobs说:「Steve,我们后天不考虑服从经常章程,因为大家必得湮灭四个最要紧的主题素材。小编想任何经营层都应当到场进来。笔者据书上说你要把我从集团赶走。笔者想问问你,这是或不是实在?」

视听那个新闻,在座的高层COO们并从未认为好奇。事实上,Jobs已经跟他们每种人都打过招呼了。这几个天来,Jobs一贯在暗中活动,希望赢得每壹人高层首席实行官的帮忙。Jobs的主张很简短,用高层首席营业官逼宫的秘技,反逼董事会屈性格很顽强在山高水险或巨大压力面前不屈,赶走斯阿布贾。

所有的事会议场所陷入了短暂的恬静。一分钟后,Jobs才说:「作者想,你不合乎苹果了,你不再是一个尽职的主管了。」

乔布斯说得超级慢,声音相当的低,竭力调整着友好的心思:「你实在应该离开公司。小编丰盛揪心集团的前程,比往常别的三回都忧郁。作者忧虑您。你根本不懂运转,John,你在唱独角戏。你一向不懂产物开辟和创造流程。你根本未曾了然这么些集团。中层经理们早就不再相信你了。第一年,你协理我们重新建立了商家。但第二年,你有毒了公司。」

斯利马Saul强忍住优伤说:「特别鲜明,大家中间有严重的争辨。笔者认为,你不可能参加公司的每大器晚成件事。」

Jobs说:「作者把您作为老师,希望您来这里帮本人成长,成为合格的首席实行官。但您没能做到这或多或少。」

斯密尔沃基伤心地说:「我犯了贰个乖谬,小编太过注重您了。」他进而大声对我们说,「要是本人偏离,谁能来管理企业?」

乔布斯说:「小编想笔者得以管理公司。作者想本身理解事情该怎么做。」

会议室中的全数人都面面相看,他们眼睁睁地望着集团创办者和CEO的翻脸。很罕有人站起来发言,但每一种发言的人都在说,本人不信事情会到这一个地步。各种发言的人也都表示,本人会支撑斯奥Hus并不是Jobs,尽管Jobs曾经对公司作过庞大的孝敬。

Apple II部门的集团主德尔·约坎(Del
Yocam卡塔 尔(英语:State of Qatar)说:「小编喜欢Jobs,作者也讲究斯里尔。但是,喜欢并不意味着整个,苹果必得有四个有力的、高效的领导者。」

比尔·坎Bell(Bill坎Bell卡塔 尔(英语:State of Qatar)说:「Jobs是信用合作社的心脏、灵魂。即使不肩负管理职位,Jobs也必要在铺子里饰演二个相宜的角色。」

看来亲离众叛的外场,Jobs深负众望地说:「好呢,小编想作者早已驾驭方今的山势了。」

Jobs的肉眼里闪着光彩,心绪激动。他大踏步地甩门离去,会议只能草草结束。

快速后的一天上午,斯印第安纳波Liss和Jobs风华正茂边散步,生机勃勃边聊二位的争辩。四年多前,在库比蒂诺,在London中心公园,四人不也是大器晚成派散步,生龙活虎边聊斯克雷塔罗加盟苹果的政工呢?时过境迁,物是人非,何人能想到那二遍的散步,竟成了多少个曾经的相恋的尘寰最终贰次面谈。

Jobs问斯波特兰:「为啥您不去当董事会主席,而由本人来当总首席实施官?」

斯纳塔尔说:「Steve,那不合理。作者被你们请来,不是来当一个老婆当军的虚职的。这一个集团也不需求自家做那些。即便自个儿不能够当总裁,我们就应有另找一个首席营业官。」

「行吗,那也是自个儿所想的,」Jobs说,「小编也不想当三个鱼目混珠的虚职。作者不想当一个只关怀深远安顿,没事出主意以后向上的董事会主席。大家能还是无法把专门的学问分解开,你只担负市集和行销,作者负命令负担品?就如多少个单位那样?」

斯圣Antonio以为,Jobs真是天真得可爱。那怎能行呢?他对Jobs说:「大家正处在风险之中,没偶尔间压实验。这种时候,必需由一人来治本集团。作者得到了支撑,而你未有。」

周三,斯南安普顿召集决策层开会,同仁一视新赢得了贵胄的支撑。斯印第安纳波Liss亲自打电话公告乔布斯,公司已经决定免去他在Macintosh部门的关押岗位。

乔布斯淡淡地说:「好呢,小编猜到事情会是如此。」

8月十二十五日,斯波兹南正式签名文件,撤废了JobsMacintosh部门总老总的职位。当斯高雄向拥有中层老板发表这事时,Jobs就坐在台下角落里,用奇异的、愤怒的、无语的视力望着斯波特兰,但又很恐惧和斯克拉科夫目光对视。

此时,已经未有人信赖,乔布斯会愿意在董事会主席之处上波澜起伏待下去。惟生机勃勃的悬念正是Jobs本身几时会积极性辞去,离开他亲身开创的营业所了。

道理当然是那样的,在充裕劳碌的时刻,并非全数人都百分百地扶植斯新山和董事会的主宰。副经理杰伊·爱略特就站在Jobs后生可畏边。他认为,一直珍视付加物导向的Jobs要比来自理念产业,只专长出售却不懂研究开发的斯新山更切合苹果。爱略特从马库拉开首,二个多个找董事会成员说道,告诉他们,斯波兹南排挤和打消Jobs是三个大错误,苹果也许能够虚构把Macintosh部门分拆出去,让Jobs单独统领。

马库拉对Eliot的回答是:「不行,Jobs太不成熟了。」

任何董事的反应也和马库拉相仿。

Jobs听别人讲了爱略特所作的不竭后,专门请埃利奥特到本人在Wood赛德(Woodside卡塔尔镇买卖的西班牙王国风骨的豪华住宅里吃中饭。Jobs对Eliot说:「多谢你!笔者的确愿意,你对董事们说的话能够扶植他们作出正确的垄断。」

明明,Jobs和爱略特太一厢情愿了。几天后,斯纽卡斯尔召集全体副COO级其余首席营业官开会,希望他们向和谐「宣誓效忠」。埃利奥特回绝了,他只愿意向苹果、苹果的职工和苹果的控股人效忠。

斯萨克拉门托特地找到Eliot,对他说:「你必须要告诉本身,为啥你对董事们说这是二个谬误?」

「你不感觉,」Eliot镇静地说,「你和Jobs之间的争辨很荒谬吗?公司曾经三心二意成了三个部分,Apple
II团队和Macintosh团队。可Macintosh团队究竟代表集团的今后呀,是乔布斯实际不是人家,领导并创制了Macintosh。作者以为,你应该找寻风华正茂种让Apple
II在多余的手艺寿命中与任何团伙融洽共处的办法,而Jobs则应当指点Macintosh赢得市集和前途。你与Jobs应该合营并不是翻脸呀。」

不管如何管理与Jobs之间的关系,斯奥Hus依然必须要面前蒙受继续蔓延的危害。1983年夏天,为了消除危害,斯利马索尔一定要开除了1200名职员和工人。那在此个时候是苹果历史上最大规模的减员。经历过裁员而被幸运地留下的职员和工人都在问同贰个主题素材:「公司直接说工作者要对苹果忠诚。然则,苹果对工作者的『忠诚』怎么样展现?『忠诚』到底应该是何等体统?」

那时候,Jobs依旧挂着董事会主席的虚衔。斯波兹南忧虑,髀肉复生的Jobs会在公司内推波助澜,他特意布署秘书陪同Jobs到欧行,风华正茂边参加商场活动,帮苹果做宣传,风姿浪漫边由着Jobs的性格游山逛景,放松心理。

实属放松心绪,可Jobs在全体欧行里都灰溜溜,打不起精气神,像刚失恋同样。苹果的同事照旧忧念他会不会自寻短见。介意国,Jobs一位骑着单车在风云中Benz。他竟是对相爱的人说,干脆像那七个贫寒的乐师同样,客居澳大列日,找个地点种田种花算了。他还告知爱人,假诺能够,他想向美利坚合营国国家航空宇航局报名,乘坐「挑衅者」号航天飞机,到太空去看意气风发看。

就在此番游历中,Jobs第二遍来到了苏维埃社会主义共和国联盟,在United States冷战对头的国土内推销苹果计算机。在首尔,当她听见被放流的托洛斯基的故事时,不禁慨然说:「小编简直正是苹果的托洛斯基呀。」他以至想过,干脆就留在苏联,特意向母校的孩子们推销Computer。

Jobs也自力更生把温馨比做宝丽来(Polaroid卡塔 尔(英语:State of Qatar)公司的开山Edwin·兰德(EdwinLand卡塔尔国。当年,兰德仅仅因为贰次付加物研究开发上的挫败,在董事会的压力下被迫辞职,和Jobs的地步有一点点某个相近。

从澳洲旅游归来,Jobs依旧心存了一丝「复辟」的奇想。他找到杰伊·Eliot,对他透露了三个振憾的「大伙儿运动」方案。

Jobs说:「让大家再试大器晚成试,看能否说性格很顽强在荆棘载途或巨大压力面前不屈董事会,改动她们的主张。小编筹算订做一群半袖衫,上面写着『大家要Jobs回来』。」

「这关键真聪明。」埃利奥特想。

乔布斯接着说:「你就在午饭时候把全路工作者召集在后生可畏道,然后给他们每人发风度翩翩件T恤衫,怎么着?」

「晕,怎可以是自家!」爱略特的心机还算清醒,「不行,Steve。笔者是苹果老板,小编可不可能做这事。」

Jobs泄了气,只可以颓丧地对埃利奥特说:「行吗,不行就十分吗。可是无论怎么样,那都以个好主意,不是吧?」

「嗯,是个好主意。」Eliot不知底该怎么安慰Jobs。

1981年11月,对苹果意兴阑珊的Jobs向董事会递交了辞职申请书。4月十七日,周五,董事会开会研究Jobs离职的主题材料,并最终同意了Jobs的辞职须要。三月二二十三十日,Jobs正式从苹果离职。

几天后,当民众打扫Jobs的办公室时,在地上开采了Jobs和斯阿布贾的一张黑白合相。照片的玻璃框已经碎了。照片背后,是斯阿雷格里香港大学约在三个月前写的一句话:

「为了伟大的新意、伟大的体验、伟大的情谊!约翰。」

给我90天时间

苹果公司的董事们可没给Jobs那么多思索和迟疑的时刻。在独立日周日的36钟头网络会议中,董事们生机勃勃致决定阿梅里奥亟须下课。但随之而来的难点是,什么人能接替阿梅Rio?哪个人能让苹果绝境逢生?

不菲人想到了Jobs。

旋即的董事会主席是Mike·马库拉(MikeMarkkula卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎。一九八三年,就是因为马库拉坚决站在与Jobs势不两立的斯利马Saul风流倜傥边,董事会才作出了废弃Jobs的操纵。马库拉是聪明人,他比哪个人都领会,Jobs不是那种宽巨多量、过往不咎的人。12年前的过节,可不是生机勃勃两句话就足以一笔带过的。

据一位亲历那次36钟头网络会议的董事向我们介绍,在董事会上,马库拉先是试探性地问壹人董事,问对方是否心服口服一时接任公司老板的职位。那么些提议被对方推却了。

此刻,有一人董事严谨地问马库拉:「那么,要不要请Jobs出山,让他来当COO?」

马库拉陷入了沉默。他曾与Jobs共事多年,他当然知道,Jobs在市道和行销方面包车型地铁天禀在这里个地球上无人能及,多半能支持苹果扭转颓势。但还要他也获知,Jobs在保管上大约正是二个劳动创制机。12年前,仍旧同三个Jobs,在商店内像离了枷锁就不受限制的齐天大圣同样,将成品团队之间的涉及搞得颠三倒四。那个时候,Jobs的率性与跋扈直接产生了他与斯萨克拉门托之间的冲突,为她被厂商驱逐埋下了祸端。

如此一个令人爱恨交加的怪才、鬼才,是否当真符合当做苹果的老董?马库拉未有答案。在间距苹果后的12年里,Jobs会不会比原先更为成熟了?大概,Jobs不再像以前那样自由和无节制妄为了?马库拉也未尝答案。

但无论怎么样,苹果须要壹个人有市镇和行销手艺的CEO。股票价格将在跌破13韩元,集团随时快要资不抵债,马库拉那时候无暇多想,也不会有多少个专门的职业老板人肯在这里个时候接这些烫手的朱薯。对董事会来说,如若那是一场赌博,那最少应该把赌注押到三个对苹果有心情的人身上。在具有大概的人选里,未有人比Jobs越来越热爱苹果,更期待看见苹果走出困境的了。

「好呢,」马库拉终于下定了立下志愿,「最少在当前,Jobs是最棒的人员。可是小编深信,他和本人里面包车型地铁疙瘩很难修补,假使本人是董事会主席,他是不会甘愿充任董事长的。」

「那,大家该怎么做呢?」

「那样吧,」马库拉语气淡定,却难掩百感交集的心情,「你们去找Jobs,若是Jobs同意出任经理,笔者就主动辞去董事会主席之处,况兼脱离董事会。为了苹果,只要Jobs回来,小编就走。」

就这么,一个人董事拨通了Jobs的电话,劝说她回来担当苹果公司的高管。

电话里,Jobs的动静消沉而平静:「很对不起,作者不以为我能救援苹果。苹果已经快完蛋了。现在的苹果,既未有好的付加物,管理也一团混乱,除了还剩余叁个局地影响力的品牌以外,苹果什么都并未有了。」

「你知道吧?」那位董事问Jobs,「假诺你不回去,不做一些哪些的话,股票(stock卡塔尔还有恐怕会继续回降,马上大家就能够资不抵债,就只可以酌量申请停业保养了。何况,陶文(Oracle卡塔尔国公司的Larry·埃里森(LarryEllison卡塔 尔(英语:State of Qatar)平昔面目残酷,要收买苹果。想生机勃勃想啊,那是你亲手创办的商场。企业情状再差,也还算是你的儿女啊。你忍心望着团结的孩子流离失所吗?」

乔布斯有如被说服了,他吟唱了少时才答应道:「作者急需想大器晚成想。」

「然而,时间不等人啊。」董事在话机里焦急地说,「只要您答应出任总首席营业官,集团的股票价格就确定能回复,大家就有空子、不常光拯救公司。」

「作者大概要想豆蔻梢头想。」Jobs依然冷静,「并且,小编索要和本身爱人讨论一下。」

其次天,Jobs在电话里说:「笔者内人并不感到作者担当苹果总CEO是个好主意。作者本身也照旧忧郁,苹果是或不是真的有前景。」

「但是,作为你亲手创制的商铺,最少应该尝试一下吧?那一个世界上,未有人比你更加热爱苹果了。大概,哪怕先品尝一小段时日?」

「不,笔者不想当老总。」乔布斯说。

「那……大家换个方案如何?就一时过渡一下?举个例子,你来当临时老董,直到大家找到合适的总老总人选停止,怎么着?」

「不时主任?嗯,那个主埃迪·Gomez以伪造。」Jobs又沉思了好黄金时代阵子才说,「好呢,请给自家90天的年月。笔者想看少年老成看,苹果是还是不是还也会有救。」

「你所说的90天,是说您万风流倜傥想屏弃的话,会提早90天给大家通报对不对?」董事急迫希望进一层澄清Jobs的应允,「假诺苹果有救,那么,你就始终是我们的不常老董,对吗?」

「对。」Jobs确定地说。

1999年七月9日,阿梅Rio正式从苹果离职。十月6日,苹果集团发表Steve·Jobs步入董事会,出任集团董事。马库拉等人辞去董事职责。富含燕书公司的Larry·埃里森在内,多名新成员步向董事会。10月二一日,乔布斯被公开任命为苹果集团的一时经理。随着那意气风发层层新闻的公布,苹果的股票价格颠荡前进,公司临时抽身了面前遭遇停业的难堪地步。

曾一手创设苹果集团并创造个人Computer传说的乔布斯,终于在被迫离开苹果12年后,重新接管了这艘在沉陷边缘挣扎的巨轮。请牢牢记住1999年的伏季。今年的夏天,大当家归来,皇上归来,天子归来!

自然,归来并不等于成功。摆在Jobs面前的,仍然是叁个看起来无药可医的烂摊子。有如1815年逃出厄尔巴岛并打响返回法国巴黎的拿破仑皇帝那样,即便回归之路无比顺利──只要拿破仑来到阵前,前来堵截他的精兵就纷纭倒戈──但成功的回归拢不意味着着真正含义上的大张旗鼓。1815年赶回天子宝座的拿破仑只一再了100天的帝国梦,就在滑铁卢落花流水。乔布斯一定熟稔拿破仑复辟和重复退位的传说。纵然乔大当家重新掌管了苹果王国的参天权力,但他该怎么救援苹果,技术制止重蹈拿破仑天子的老路啊?

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